"*" geeft vereiste velden aan

Consent*
Geen titel
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Het hele traject in goede handen

Opstellen vaststellingsovereenkomst

Loonvisie staat u bij op het gebied van ontslagzaken.

Vaststellingsovereenkomst

Bij ontslag komt er veel op zowel de werkgever als de werknemer af. Er moet veel worden geregeld. Ook zijn er diverse routes te bewandelen. Denk onder meer aan de aanvraag ontslagvergunning bij het UWV , maar ook aan het opstellen van een vaststellingsovereenkomst.

De specialisten van Loonvisie adviseren u graag in dit (ontslag)proces. Dit zijn stuk voor stuk committed coaches die u verder helpen. Wij adviseren u over bepaalde vaste regels, waaraan u zich moet houden en onderhandelen met de wederpartij. Kortom, het hele traject is bij ons in goede handen.

Verder kijken wij bij de vaststellingsovereenkomst onder meer naar de transitievergoeding.. We kijken met elkaar naar de opzegtermijnen en . wat als er sprake is van ziekte? Wij denken mee tot elk niveau en bekijken met elkaar de compensatiemogelijkheden. Ook zijn wij in staat een slimme link te leggen naar onze salarisadministratie. Wij weten als geen ander wat de aanvullende mogelijkheden zijn! Onze diensten zijn namelijk complementair: ze vullen elkaar naadloos aan. Dit kan omdat wij alles onder één dak hebben: zowel de salarisadministratie als HR-advies.

Dossieropbouw

Vanzelfsprekend zijn we ook nauw betrokken bij dossieropbouw m.b.t. vaststellingsovereenkomsten. Dossieropbouw is een schriftelijke vastlegging van hetgeen aan een eventueel toekomstig ontslag ten grondslag ligt. We begeleiden bij dossieropbouw. Dit doen we op onze persoonlijke, pragmatische en transparante wijze. Wij voeren ook desgewenst ontslaggesprekken en gaan om tafel met zowel de werknemer als de werkgever. Op onze neutrale, professionele wijze zetten wij een en ander helder uiteen.

Hulp ná ontslag

Ook na het opstellen van een vaststellingsovereenkomst en het ontslag zelf blijft Loonvisie desgewenst uw mensen persoonlijk begeleiden. Kenmerkend hierbij is de menselijke en doelgerichte aanpak. Menselijk omdat er veel persoonlijke, oprechte betrokkenheid is en veel praktijkervaring is opgebouwd waaruit wij putten. Doelgericht omdat je iemand écht verder wilt helpen. Snel, kundig en met een blik vooruit.  

Wilt u een vaststellingsovereenkomst laten opstellen? Maak vandaag nog vrijblijvend kennis met onze eigen adviseurs!

Diensten

Salarisadministratie

Onze professionals hebben alle expertise in huis. Van MKB tot accountantskantoren en alles wat ertussen zit.

HR advies

Door het hele proces heen ondersteunen en adviseren de specialisten van Loonvisie u graag.

HR services

De HR Services van Loonvisie zorgen ervoor dat HR-processen zijn geautomatiseerd. Het resultaat? Een optimaal HR-Proces en u  houdt als ondernemer meer tijd over voor uw medewerkers. 

Consultancy

Met onze consultancy dienstverlening gaan we met u in gesprek en beoordelen de HR- en Salarisprocessen binnen uw onderneming.

Wij weten de weg

  • Advies voor elke ondernemersvraag
  • Eén vaste sparringpartner
  • Altijd bereikbaar en dichtbij
  • Groeit mee met jouw bedrijf
  • 13 kantoren, 9 locaties

Offerte aanvragen

Stuur ons een bericht en
we nemen contact met je op.

Contact opnemen

Laat je gegevens achter en een van onze deskundige medewerkers neemt contact met je op.

Lees hier onze
meest recente nieuwsberichten

Afbeelding van het Microsoft logo

Windows 10: Het einde nadert – tijd om over te stappen!

De Hoge Raad heeft bepaald dat extra compensatie nodig is als het eerder verleende rechtsherstel voor de te veel betaalde box-3-heffing onvoldoende is. Dit geldt vooral als uw werkelijke rendement lager is dan het forfaitaire rendement, maar u moet dit zelf bewijzen. De definitieve aanslagen met correcties komen pas eind 2025, dus overleg met een fiscaal adviseur om uw rechten te beschermen.
Afbeelding van twee volwassenen die samen naar een document kijken.

Aanvragen subsidie praktijkleren

Bedrijven, erkende leerbedrijven en instellingen, waaronder opleidingsbedrijven, en instellingen die een praktijkleerplaats of een werkleerplaats aanbieden aan leerlingen, studenten of deelnemers in diverse onderwijssectoren (bijvoorbeeld BBL’ers) kunnen ook in 2024 de subsidie praktijkleren aanvragen. Deze subsidie kan oplopen tot maximaal € 2.700,00 euro per studiejaar!Een leerbedrijf kan in aanmerking komen […]
Afbeelding van twee vrouwen die elkaar de hand schudden.

BBL-studenten hebben nu recht op een aparte overeenkomst

BBL-studenten sluiten een arbeidsovereenkomst die specifiek bedoeld is voor de duur van hun opleiding. Deze overeenkomst valt onder een bijzondere regeling waardoor de ketenbepaling niet van toepassing is. Dit betekent dat een BBL-student meerdere tijdelijke contracten kan krijgen zonder dat deze automatisch worden omgezet naar een vast contract​.