"*" geeft vereiste velden aan

Consent*
Geen titel
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

E-HRM en Payroll Consultant – Lienden

Ben jij opzoek naar een nieuwe uitdaging of wil jij je carrière starten? Wil je geen cijfertje in een groot en onpersoonlijk kantoor zijn? En ben je iemand die flexibel te werk kan gaan en ook wel tegen wat stress kan? Dan kan Loonvisie HR & Salarisadministratie zomaar binnenkort wel eens jouw nieuwe werkgever zijn.

Stel je voor: je komt terecht bij een organisatie waar jouw ervaring en mening écht telt. Bij ons word je niet gezien als nummertje, maar als wie je bent. Loonvisie is een relatief kleinschalig bedrijf waardoor de lijntjes kort zijn en er een informele sfeer hangt waarbij iedereen elkaar kent en waardeert. Iedere dag wordt er gezellig samen geluncht en voor de liefhebbers gewandeld. Ook krijg je regelmatig bezoek van onze kantoorhonden Lex en Bo waarvan vooral Lex graag even geknuffeld wordt. Hier krijg je de ruimte om te groeien, te innoveren en direct bij te dragen aan ons gezamenlijk succes.

Wij bieden

  • Salaris tussen €2.750,- en € 4.750,- op fulltime basis afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring;
  • Pensioenregeling;
  • Laptop van de zaak;
  • Fitnessregeling;
  • Leasefietsregeling;
  • Ontwikkel- en studiemogelijkheden;
  • Een passende werkplek op ons ruime kantoor in Lienden (de Betuwe);
  • Een goede verdeling tussen werk en privé. Op tijd thuis zijn om tijd met je gezin door te brengen, of om ’s avonds je hobby uit te oefenen? Geen probleem, onze werktijden zijn van 08:30 uur tot 17:00 uur;
  • Een kilometervergoeding van €0,23 per kilometer;
  • Flexibiliteit om 32 of 40 uur te werken.

Wat ga je doen?

  • Maken van HR en Payroll bedrijfsprocesanalyses;
  • Inrichten en optimaliseren van bedrijfsprocessen middels E-HRM en Payroll software;
  • Signaleren van verbeterpunten bij de klant;
  • Klanten adviseren over bedrijfsprocesoptimalisatie door E-HRM en Payroll;
  • Functioneel applicatiebeheer van E-HRM en Payroll software;
  • Verzorgen van conversies;
  • Bouwen en onderhouden HR en Payroll analyses en rapporten;
  • Meedenken over en onderhouden van koppelingen met andere softwarepakketten;
  • Maken en onderhouden van werkinstructies en procesbeschrijvingen;
  • Maken en verzorgen van presentaties en trainingen voor E-HRM en Payroll software;
  • Boeken van (online) salarisadministraties c.f. afgesproken norm (van 25%).

Wie is Loonvisie?

Wij zijn een salarisadministratie- en advieskantoor voor zowel het MKB als administratie- en accountantskantoren uit heel Nederland. Wij adviseren op gebied van salaris, HR en arbeidsrecht en helpen klanten met E-HRM procesoptimalisatie.

Loonvisie is partner van OndernemersKompas, een groep ondernemingen op het gebied van financiële diensten. Als partner beschikken wij over diverse specialisaties en bieden zo meer expertise aan onze klanten. Daarnaast creëert dit meer ontwikkelingsmogelijkheden voor jou. Zo neem jij tijdens jouw inwerkperiode deel aan de OndernemersKompas Academie, waarbij je door een vaste mentor wordt begeleid. Je krijgt een persoonlijk ontwikkelingsplan, zodat je precies weet wat er van je wordt verwacht. Zo zorgen wij samen voor een mooie start!

Wij vragen

  • Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring;
  • Een afgeronde HBO opleiding in de richting van bijvoorbeeld bedrijfskunde, MER of HRM;
  • Of een afgeronde MBO opleiding in financiële en/of HR richting aangevuld met een PDL;
  • Je bent op de hoogte van de laatste ICT-ontwikkelingen en je vindt dit ook interessant;
  • Je bent bereid om te reizen voor klantbezoeken binnen Nederland.

Enthousiast geworden?

Zie jij het als een uitdaging om bij ons aan de slag te gaan? Solliciteer dan eenvoudig via onderstaand formulier of neem contact op met:

Tom Achterberg
06 – 13 21 86 22
vacatures@ondernemerskompas.nl

Vrijblijvend contact opnemen Solliciteren

Snel solliciteren

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Max. bestandsgrootte: 10 MB.
    Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.