"*" geeft vereiste velden aan
Geen zorgen over uw salaris- en personeelsadministratie
Eén specialist voor salaris- en personeelsadministratie
Iedere ondernemer is anders
Daarom is er voor iedereen een eigen weg
Salarisadministratie
Onze professionals hebben alle expertise in huis. Van MKB tot accountantskantoren en alles wat ertussen zit.
HR Advies
Door het hele proces heen ondersteunen en adviseren de specialisten van Loonvisie u graag.
HR services
De HR Services van Loonvisie zorgen ervoor dat HR-processen zijn geautomatiseerd. Het resultaat? Een optimaal HR-Proces en u houdt als ondernemer meer tijd over voor uw medewerkers.
Consultancy
Met onze consultancy dienstverlening gaan we met u in gesprek en beoordelen de HR- en Salarisprocessen binnen uw onderneming.
Branche specialisatie
Bouw
Loonvisie kent de bouwsector als haar broekzak. Wij weten de weg voor de bouwondernemer.
Detailhandel
We spreken dezelfde taal en kennen de uitdagingen binnen de detailhandel. Loonvisie staat voor u klaar.
Horeca
Onze betrokken adviseurs zijn gespecialiseerde in uw branche en hebben actuele kennis van zaken.
Logistiek & Transport
Onze committed professionals zorgen dat uw personeelszaken niet op een zijspoor terechtkomen.
Metaal & Techniek
Laat u ontzorgen door ons kundig en gedreven team met kennis van de metaal- & techniekbranche.
Zakelijke dienstverlening
Loonvisie richt uw salarisadministratie efficiënt in met moderne middelen.
Zorg & Welzijn
De zorg verandert in rap tempo. Wij ondersteunen u bij de ontwikkelingen en uitdagingen.
Wij weten de weg
- Advies voor elke ondernemersvraag
- Eén vaste sparringpartner
- Altijd bereikbaar en dichtbij
- Groeit mee met jouw bedrijf
- 13 kantoren, 9 locaties
Offerte aanvragen
Stuur ons een bericht en
we nemen contact met je op.
Contact opnemen
Laat je gegevens achter en een van onze deskundige medewerkers neemt contact met je op.
Klanten aan het woord
Bo Motor-oil
Sinds een jaar ongeveer werken wij frequent met de workflows binnen het hr-portaal. Dit maakt het werken volgens uniforme wijzen een stuk makkelijker. Alles ingericht en alle processen gaan dus elke keer hetzelfde en gaan “vanzelf” langs de juiste personen. Dit maakt een hoop emailverkeer ook onnodig. Voor ons werkt het echt een stuk duidelijker en je hebt geen reminders meer nodig in je agenda, alles is opgenomen in de workflow en je krijgt vanzelf een taak toegewezen in het portaal. Het inrichten kost even wat moeite omdat je al je processen goed moet doordenken maar daarna nemen de workflows zoveel werk uit handen. Ik zou niet meer zonder kunnen!
Klanten aan het woord
YIP Group
Ik werk met plezier en met volle tevredenheid met Loonvisie.
Als eindverantwoordelijke is mijn tijd beperkt, ik wil vooruit en niet gehinderd worden door lange tijd en geldverslindende dossiers, Loonvisie reageert steevast adequaat en werkt oplossingsgericht.
Doe hier de scan
Lees hier onze
meest recente nieuwsberichten
De Opgaaf Loonheffingen
Door structurele onderbezetting bij de belastingdienst vinden er maar weinig loonbelastingcontroles plaats en is onze ervaring dat daardoor de opgaaf loonheffingen de aandacht kwijt raakt die nodig is voor een correcte berekening van de in te houden loonheffingen aanvragen. Als een werkgever salaris betaald aan een werknemer dan is hij […]
Aanvragen subsidie praktijkleren 2023
Bedrijven, erkende leerbedrijven en instellingen, waaronder opleidingsbedrijven, en instellingen die een praktijkleerplaats of een werkleerplaats aanbieden aan leerlingen, studenten of deelnemers in diverse onderwijssectoren (bijvoorbeeld BBL’ers) kunnen ook in 2023 de subsidie praktijkleren aanvragen. Deze subsidie kan oplopen tot maximaal € 2.700,00 euro per studiejaar!Een leerbedrijf kan in aanmerking komen […]
Verbod op nevenwerkzaamheden
Een werkgever mag vanaf 1 augustus 2022 de werknemer niet meer verbieden om buiten het werkrooster te gaan werken voor een ander, tenzij er een rechtvaardigingsgrond is. Een beding waarbij de werkgever verbiedt of beperkt dat de werknemer voor anderen werkt buiten de tijdstippen waarop hij werkt bij die werkgever, […]
